Правила поведения на вечеринке

Правила поведения на вечеринке

Как хорошо провести время на корпоративной вечеринке и при этом не ударить в грязь лицом перед коллегами? К такому мероприятию необходимо тщательно подготовиться. Настало время ознакомиться с основными правила поведения на корпоративной вечеринке.

Главный редактор

Корпоративная вечеринка — праздник с подвохом. С одной стороны, мероприятие предназначено для раскрепощения сотрудников и сплочения коллектива, а с другой стороны, это ничто иное как проверка на «вшивость».

Чтобы не ударить в грязь лицом и нечаянно после корпоратива не оказаться безработной, несмотря на близость отношений с коллегами, на протяжении всего праздника помните, что вы все еще находитесь на работе.

Помимо этого, рекомендуется соблюдать еще несколько общепринятых правил поведения на корпоративе, и тогда стыд и срам обойдут вас стороной.

Всем быть обязательно!

Не пью, не танцую, много хлопот по дому, проблемы с мужем — это не уважительная причина для пропуска корпоратива. Пожалуй, это равносильно признанию, что своих коллег и босса вы готовы терпеть только в рабочее время, т. е.

за деньги. Поверьте, это точно не сыграет вам на пользу. Если уж действительно есть веские причины, по которым присутствовать на вечеринке вы не сможете, предупредите об этом заранее и коллег, и босса, объяснив, что произошло.

Даже незначительное опоздание — признак дурного тона

Да, вы девушка, а девушкам, как известно, свойственно опаздывать. Но не в данной ситуации. Пусть все утверждают, что корпоративная вечеринка мероприятие неформальное, это, скорее, ложь, чем правда.

Опоздав на мероприятие вы рискуете пропустить его официальную часть, что по сути означает, вне зависимости от причин опоздания: «Слушать нудные повествования руководителя я не хочу, а вот покутить с коллегами — всегда пожалуйста». Кроме того, опоздание повышает риск попадания в «зону невидимок».

Боссы и руководители зачастую покидают подобные вечеринки раньше всех, если вы не застанете их, они будут считать, что вы не явились. Так что, как и на работу, на корпоративы опаздывать нельзя!

Правила корпортивного дресс-кода

В словосочетании корпоративная вечеринка ключевую роль играет слово «корпоративная», поэтому и одеваться стоит подобающе, чтобы не шокировать коллег, а главное — руководство предприятия.

Если мероприятие костюмированное, присутствие в костюме ОБЯЗАТЕЛЬНО! В то время, когда все одеты в зайцев и вампиров, а на вас обычное платье, вы словно кричите всем своим видом: «Я не стану выряжаться в зверушек, я же не клоун». Согласитесь, это довольно оскорбительно.

Если для дресс-кода тематикой вечеринки не установлено никаких рамок, главное придерживаться трех основных правил:

  • меньше голого тела; 
  • меньше гламурного блеска; 
  • простота, сдержанность и элегантность.

Вы ведь помните, что все еще находитесь НА РАБОТЕ!

Пить или не пить — вот в чем вопрос

Есть только 3 категории лиц, которые имеют право на корпоративе не пить совсем:

  1. беременные женщины; 
  2. водитель шефа; 
  3. закодированный сотрудник.

Все! Остальные пить просто обязаны. НО! Это не значит, что нужно демонстрировать все свои способности в делах алкогольных.

Никто не запрещает довольствоваться одним бокалом вина или шампанского на протяжении всего вечера.

Зато пьяные танцы на столе, крепкий сон в салате и неуместные высказывания вряд ли останутся незамеченными вашими коллегами и руководством. Вы ведь понимаете, чем это чревато?

Активная позиция — путь к успеху

Не рекомендуется оставаться в тени.

Скажите тост, участвуйте в конкурсах. Не стоит бояться и босса, нет ничего страшного в том, чтобы обменяться с ним парочкой слов и чокнуться. Но не более, излишнее кокетство и фамильярность не сыграют вам на руку.

Поверьте, не только коллеги, но и руководство оценит вашу открытость и активность, а это немаловажно для продвижения по карьерной лестнице.

Осторожно: пьяный босс!

Все мы люди грешные. Бывает, и руководители увлекаются «неформальностью» обстановки и налегают на спиртное. В этой ситуации можно посоветовать покинуть мероприятие, поскольку завтра отрезвевший, смущенный своим постыдным поступком босс будет ненавидеть себя и с опаской относиться к тем, кто все его веселье наблюдал. Лучше в числе этих людей не находиться.

Как видите, рекомендации весьма просты и оправданны. Следуя им, вам никогда не будет стыдно перед коллегами за свое поведение и вы сумеете сохранить свое лицо в глазах руководства. Повеселиться вы всегда сможете с близкими друзьями, которые вам простят все. Не стоит ждать того же и от коллег. Удачи вам! Отдыхайте правильно 😉

Главный редактор

Предыдущая статья

Не знаете, как привлечь внимание руководства и как можно скорее заслужить повышение? Для этого существует целый свод правил и советов. Настало время с ними ознакомиться.

2

Также интересно

Написать комментарий

Написать комментарий можно после авторизации.

Источник: https://timeforwoman.ru/career/superwoman/neglasnye-pravila-povedeniya-na-korporative.html

Правила этикета: как вести себя на вечеринке

Правила этикета: как вести себя на вечеринке

Резидент Княжества Монако Татьяна Полякова, эксперт по вопросам этикета и протокола более чем с 20-летним стажем, автор курса по межнациональным коммуникациям, а также Ольга Флер, одна из немногих русскоязычных выпускниц школы этикета Institut Villa Pierrefeu, поделились легкими приемами, которые позволят произвести правильное впечатление на публике. Имея опыт работы с лучшими домами Великобритании, Швейцарии и Монако, они решили предложить московской публике целое меню изысканных манер — столичный Noblesse Oblige неоднократно напомнит своим ученикам о том, что «положение обязывает». Как минимум своим названием.

Приглашение

Любое приглашение необходимо вежливо подтвердить: коктейльная вечеринка — не повод для случайной рассылки. Вопросы по дресс-коду, теме, количеству ожидаемых гостей, возможности пригласить спутника и спутницу можно задать организаторам или приглашающему лицу лично.

Приглашения всегда именные, формат «плюс один» — невежливо и небезопасно. Чем дороже бумага и сильнее наклон шрифта приглашения, тем выше уровень мероприятия. Иметь с собой карточки приглашений — вежливо и стильно. Телефон прикладывают разве что к турникетам в аэропорту.

Пунктуальность

Сколько стран, столько и традиций, если не сказать «особенностей». Швейцарцы придут за 5 минут, немцы — ровно в назначенный час. Итальянцы — с опозданием. Греки — с большим опозданием.

Если коктейль проходит дома или в частном формате, приходить заранее считается невежливо. «Вовремя» означает на 5−10 минут позже. Если вы задерживаетесь более чем на 30 минут, вас сочтут опоздавшим.

В таком случае можно связаться с организаторами и сообщить им о том, что вы будете позже. Пробки — не оправдание. Нужна более элегантная причина.

Приходить вовремя необходимо как на частные, так и на общественные мероприятия: будь то вернисаж с коктейлем или небольшая вечеринка по случаю запуска новой коллекции.

Организаторам же стоит обозначить временные рамки встречи — своего рода намек на амплитуду появления гостя и приемлемого опоздания.

Если верхняя временная граница в приглашении не указана, ориентируйтесь на то, что коктейль обычно длится около полутора-двух часов.

Гардероб

Организация гардероба свидетельствует об уровне мероприятия или устройстве частного дома. Сумки и шубы в «братскую могилу»? Так не пойдет. Только по номеркам. Стюард, принимающий верхнюю одежду, — шик. Однако, даже выдав гостю номерок, он не должен отходить от вешалки. Чаевые приветствуются: стюард же умеет читать бирки на подкладке.

Взять на руку, повесить на спинку кресла или стула? Допустимо, если сервис не организован. Если да, то даже легкая вещь заменяется номерком.

Кто с кем здоровается?

Ведущий, распорядитель или хозяин представляет гостей хозяйке или приглашающему лицу. У дам спрашивают позволения быть представленными. Трюк: при этом имя для удобства запоминания произносится два раза. И того, кого знакомят, и того, с кем.

За руку, сухой поцелуй, поклон, «намасте» — это уже по ситуации, в зависимости от культурных традиций, принятых в этом обществе. На протянутую руку всегда отвечаем. И не бессильной ладонью «мертвая рыбка», а правильным рукопожатием. Произносим и имя, и фамилию.

В два слова запоминается легче, да и тембр голоса при этом меняется!

Напитки и закуски

Главное, что стоит запомнить насчет напитка: лучше от них не отказываться. Особенно от шампанского. Во‑первых, подобное предложение — это жест вежливости и внимания. Во‑вторых, и вино, и шампанское могут послужить поводом к знакомству или первой темой для small talk — светской беседы.

Бокал держите за ножку или, профессионально, за дно: наиболее устойчив бокал, зажатый между указательным и средним пальцами, а также придерживаемый сверху большим.

Стоит также подумать о наклоне бокала и возможных последствиях — держите его ровно, особенно при важной беседе или в момент своего первого появления.

Умение разбираться в процедуре подачи закусок, заказе напитков, а также способность выбрать наиболее уместные из них так же важны, как и знания в области коктейльной сервировки. Эти темы заслуживают отдельного разговора: положение обязывает!

Как знакомиться с «нужными» людьми?

В частном формате вы зачастую встречаетесь с человеком, который интересен вам в сфере профессиональной деятельности.

Удобно при случае, получив внимание визави, представиться и передать свою визитную карточку.

Отметим, что сам факт присутствия в беседе визитной карточки с логотипом корпорации — это уже обозначение делового интереса. Впрочем, распространены и частные визитные карточки — с именем и номером телефона.

Теме неэлегантного использования частного формата для установления деловых связей посвящены «Библии» карьеристов: над этим подтрунивает весь мир. Проявите чувство меры: обменявшись визитными карточками, договоритесь о новой встрече для обсуждения рабочих вопросов.

Что делать, если вы остались в одиночестве?

Точно не с многозначительным видом рассматривать буклеты прошлогодних аукционов. Задача хозяина или приглашающей стороны — знакомить людей и способствовать их общению. На частных приемах он оказывает особое внимание той даме, которая пришла одна. Знакомит, представляет… В идеале сажает рядом с собой. Это класс и вежливость. И забота о комфорте гостьи.

Уйти по‑английски?

Уходить лучше после того, как вы предупредите и поблагодарите организаторов на словах, хотя уместно и передать их на карточке с букетом — ее можно прислать в дом в течение следующих 24 часов. Кроме того, стоит пообещать хозяевам вечера пригласить их куда-нибудь в ответ.

Источник: https://bazaar.ru/lifestyle/news/pravila-etiketa-vecherinka/page-8/

Правила поведения на корпоративных вечеринках

Правила поведения на корпоративных вечеринках

Те же принципы, только в жесткой форме, действуют и в отношении корпоративных вечеринок (под данным термином я, как и большинство людей, подразумеваю все мероприятия, организуемые фирмами и компаниями для своих сотрудников, будь то «синие воротнички» или «белые») — особенно ежегодного вечера накануне Рождества, который считается традиционным ритуалом и теперь неизменно ассоциируется с «пьяным дебошем» и другими формами дурного поведения. Я проводила несколько исследований на эту тему в рамках проекта ИЦСП, посвященного социальным и культурным аспектам употребления спиртных напитков, и всегда знаю, когда начинается официальная «подготовка» к Рождеству, поскольку именно в это время мне начинают звонить журналисты, спрашивая: «Почему люди всегда плохо ведут себя на корпоративных вечеринках по случаю Рождества?» Ответ следующий: мы плохо себя ведем, потому что на рождественских вечеринках полагается плохо себя вести. Плохое поведение предопределено неписаными правилами, регулирующими нормы поведения на этих мероприятиях. Плохое поведение ожидаемо, это нормальное явление.

Однако под «дурным поведением» я не имею в виду ничего непристойного или предосудительного. На корпоративных вечеринках «дурное поведение» выражается просто в более высокой степени раскованности, чем это обычно дозволено, — в понимании англичан, разумеется.

Согласно данным моего исследования в рамках проекта ИЦСП, 90 % респондентов признали, что «дурно себя ведут» на корпоративных вечеринках, но наиболее общий «грех» — это просто потакание собственным слабостям: почти 70 % сказали, что они слишком много пьют и едят.

Другие характерные черты корпоративных рождественских вечеринок — флирт, «нежничанье», «скабрезные шутки» и «валяние дурака».

50 % людей в возрасте до 30 лет рассматривают корпоративные вечеринки по случаю Рождества как непосредственную возможность пофлиртовать и «понежничать», и почти 60 % признались, что им нравится дурачиться.

30-40-летние ведут себя несколько сдержаннее, но ненамного: 40 % дурачатся на рождественских вечеринках, зачастую «говоря такое, что при обычных обстоятельствах никогда бы не произнесли».

«Праздничная болтовня» порой вызывает неловкость, но во многих случаях дает и положительные результаты: на рождественских вечеринках 37 % опрошенных подружились с бывшими врагами или соперниками или помирились после ссоры, а 13 % набрались смелости и признались в своих чувствах тем, кто им нравится.

Но даже самые диковинные формы плохого поведения на корпоративных вечеринках — это скорее проявление глупости, чем порочных наклонностей.

В более непринужденных беседах с английскими работниками, когда я задавала свой традиционный вопрос: «Как люди развлекаются на корпоративных вечеринках, устроенных по случаю Рождества?» — мои собеседники часто упоминали обычай фотокопировать чей-нибудь зад (или иногда грудь) на офисном фотокопировальном аппарате.

Читайте также:  Классный час в 6 классе по теме: мой город

Не знаю, как это происходит на практике, но то, что данная забава стала символом корпоративных вечеринок, дает представление об отношении англичан к этим мероприятиям и об их поведении в условиях «культурной ремиссии».

В последующих разделах я еще вернусь к анализу разных форм «культурной ремиссии», «узаконенного отклонения от нормы» и «режима перерыва», но здесь следует напомнить, что все это — не просто модные ученые словечки для обозначения «непринужденного поведения».

Это не значит, что вы вправе полностью отказаться от условностей и делать то, что вам заблагорассудится.

Речь идет о временных узаконенных отклонениях от нормы в определенных условиях, при которых могут нарушаться только определенные правила и только определенными, установленными правилами способами.

Работники английских фирм и компаний любят описывать свои ежегодные корпоративные вечеринки так, будто это буйные оргии древних римлян, но на самом деле они принимают желаемое за действительное, так сказать, щекочут себе нервы.

В реальности для большинства из нас «распутство» заключается в следующем: мы едим и пьем больше, чем обычно; поем и танцуем более энергично, чем-то нам свойственно; наряжаемся в более короткие юбки и блузки с более глубоким вырезом; позволяем себе пофлиртовать и.

может быть, украдкой обменяться поцелуем или «пообжиматься»; общаемся с коллегами более непринуждённо, чем обычно, а с начальством ведем себя менее почтительно — и, может быть, если пребываем в особенно игривом настроении, фотокопируем чьи-нибудь задницы.

Существуют исключения и незначительные вариации, но это все дозволенные формы поведения по меркам большинства английских компаний.

Некоторые молодые работники английских компаний постигают данные правила на собственном «печальном опыте» — переступая невидимые границы, заходя несколько дальше, чем позволительно, они таким образом навлекают на себя недовольство коллег и в результате расплачиваются за свои выходки карьерами.

Но большинство из нас инстинктивно повинуются данным правилам, в том числе тому, что позволяет нам расписывать рождественские вечеринки как буйные римские оргии.

ПРАВИЛА ИГР И РАЗВЛЕЧЕНИЙ

С лово «игры» я использую здесь в очень широком смысле, Обозначая им все виды досуга: развлечения, отдых, занятия спортом — все, что не есть работа, все, что мы делаем в свободное от работы время (за исключением тех видов деятельности, которые будут рассматриваться позже в главах о питании, сексе и «обрядах изменения гражданского состояния»). У англичан существуют три разных подхода к досугу; они связаны с тремя способами борьбы с нашей «социальной неловкостью», с нашей некомпетентностью в области — так сказать, на минном поле — социального взаимодействия.

· Во-первых, занятия личного характера и бытовая деятельность — «сделай сам», садоводство и хобби (метод «иди домой, запри дверь, подними подъемный мост»).

· Во-вторых, публичные, культурно-спортивные мероприятия — посещение пабов, клубов, занятия спортом, игры (метод «искусного использования «помощников и посредников»).

· В-третьих, антиобщественные занятия и развлечения — чрезмерное употребление спиртных напитков и драки (наш наименее привлекательный способ борьбы с «социальной неловкостью» — метод «шумного, агрессивного и оскорбительного поведения»).

Источник: https://cyberpedia.su/13×2098.html

Правила организации вечеринки

Правила организации вечеринки

Прежде чем устроить вечеринку, нужно все тщательно спланировать. Для начала стоит ответить на несколько важных вопросов: кто, что, где и когда.

1. Кто?

Кто будет приглашен на вечеринку? Друзья, родственники, сотрудники, босс?

2. Что?

Что за вечеринку вы хотите устроить? Это будет тематический праздник, спортивное мероприятие или традиционное застолье?

3. Где?

Место проведения вечеринки (дом, лужайка возле дома, парк, лес, пляж, дача, кафе и т.п.).

4. Когда?

Днем, вечером или, возможно, поздно ночью? Тема вечеринки, конечно же, должна соответствовать сезону. Летом гостям не принято предлагать игры из разряда «Поймай снеговика».  Хотя… зимние забавы летом – это может быть весьма оригинально! Как и зимний пляжный отдых в комнате, стилизованной под пляж.

5. Зачем?

Какова цель вечеринки? Ведь она устраивается не только для того, чтобы набить живот и сделать компрометирующие фотографии гостей.

Это основные вопросы, которые нужно задать себе во время перспективного планирования вечеринки. Каждая деталь одинаково важна для принятия правильного решения. Нельзя ответить на один вопрос без другого. Когда же все ответы будут найдены, можно не сомневаться – вечеринка будет организована как надо!

А теперь уточняющие вопросы.

Кто будет приглашен?

Очень важно знать, для кого организуется вечеринка. Для близких друзей? Незнакомцев? Коллег или деловых партнеров?

Нужно учесть также и то, знают ли гости друг друга. Стоит подумать над необходимостью в гостевых карточках. Смогут ли малознакомые или незнакомые гости найти общий язык друг с другом?

Являются ли участники планируемой вечеринки любителями поесть или выпить? Это очень важно знать, если вы хотите устроить вечеринку, которая доставит удовольствие каждому из гостей.

Вы хотели бы запечь поросенка? А не будет ли среди ваших гостей вегетарианцев? Не уйдут ли они голодными с мясного застолья? Может быть, вы планировали устроить фуршет с большим ассортиментом алкогольных напитков? А вы убедились, что среди приглашенных не будет членов общества анонимных алкоголиков? Позаботились ли вы в таком случае о достаточном количестве безалкогольных коктейлей? Очень важно продумать вечеринку так, чтобы на ней было комфортно каждому гостю.

Какую вечеринку вы собираетесь устроить?

Это один из главных вопросов, и от его решения будет зависеть практически все (место, время, меню, дресс-код, развлечения и т.п.). Если планируется организовать тематическую вечеринку, то, возможно, придется позаботиться о художественном оформлении и костюмах. Главное – найти правильную тему, интересную и хозяевам, и гостям. Несколько идей для тематических вечеринок:

Вы и ваши друзья любите поесть? Устройте кулинарную вечеринку.

Например, подготовьте бисквиты для пирожных – пусть гости сами нарежут их специальными фигурными резаками и украсят взбитыми сливками в баллончиках. Проведите конкурс на самое оригинальное украшение.

Подготовьте кулинарную викторину. Предложите гостям «съедобный марафон» – победителем станет тот, кто быстрее что-то приготовит или съест.

Вы увлекаетесь гольфом или футболом? Организуйте футбольную или гольф-вечеринку на лужайке возле своего дома или на даче. Позаботьтесь и о барбекю.

Вам интересны тайны? Устройте детективную вечеринку, на которой кто-то будет играть убийцу, а остальные – расследовать преступление. Заранее продумайте сценарий, подготовьте различные загадки и улики (их нужно попрятать, но так, чтобы можно было найти).

Выберите тему и убедитесь, что она подойдет по сезону и будет хорошо воспринята вашими гостями. Идеи вечеринок (в частности, идеи тематических вечеринок) смотрите в рубрике нашего сайта “Сценарии тематических вечеринок“).

Где будет проходить ваша вечеринка?

Место проведения – это один из основных вопросов. Иногда идеальным местом бывает кухня хозяев. Это удобно и функционально, если, конечно, там достаточно места. В ином случае лучше переместиться в гостиную или столовую.

Подумайте – не будут ли сопровождать домашнюю вечеринку такие проблемы, как переполненные комнаты, одна на всех уборная, отсутствие возможности для гостей удобно рассесться, ограниченный доступ к пище и напиткам. Вряд ли это доставит гостям большое удовольствие.

Идея проведения вечеринки дома удачна лишь при больших площадях или при малом количестве гостей.

  • Определяясь с местом вечеринки, ответьте себе еще на несколько вопросов:
  • Достаточно ли места там, куда вы собираетесь пригласить гостей?
  • Будет ли гостям удобно?
  • На всех ли гостей хватит посадочных мест?
  • Есть ли там, куда я зову гостей, ванная и туалет?
  • Удобно ли туда доехать?
  • Смогут ли гости оставить там свои автомобили, если решатся пить алкоголь? Заберет ли их такси оттуда? Кстати, о такси нужно заранее позаботиться самому хозяину вечеринки.

Если вы планируете арендовать банкетный зал, гостиничный номер или кафе, подумайте над такими вопросами:

  • Включены ли в оплату аренды еда и напитки?
  • Есть ли там всевозможные удобства для гостей (туалет, ванная)?
  • Есть ли место для курения (например, наружный или внутренний дворик)?
  • В какое время вы сможете начать вечеринку в этом месте и в какое время вам и вашим гостям нужно будет его покинуть?
  • Имеется ли рядом с этим место парковка?

Когда состоится ваша вечеринка?

Выбрать время помогут ответы на такие вопросы:

  • Будет ли это праздничный день? В какое время обычно отмечается этот праздник (днем, вечером, ночью)?
  • Приглашенные будут по одному или с семьями?
  • Какое удобное время для начала званого обеда? (Ответ согласно правилам этикета: между 18 и 21 часами).
  • Будут ли гости голодны к моменту начала вечеринки? Нужно ли думать о горячих блюдах или стоит обойтись закусками?
  • Подходит ли тема вечеринки к выбранному времени? (Спортивные мероприятия лучше проводить пораньше, а, например, вампирскую вечеринку можно запланировать на полночь)
  • Ну, и, конечно, позаботьтесь о том, не разбудит ли ваша вечеринка соседей. Если есть такая вероятность, то пригласите на праздник и соседей – проблема легко решится!

По какому поводу устраивается вечеринка? Каковы ее цели?

Поводы для вечеринок бывают разные: дни рождения, девичники, смотрины новорожденного, отпуск, повышение по службе и т.п.

Любой праздник можно отметить различными способами – устроить званый обед, молодежную вечеринку или спортивное мероприятие.

В любом случае, вы должны четко представлять себе, каковы цели вашей вечеринки. Оформление и рассылка приглашений позволят вам раскрыть свои цели гостям.

Укажите в приглашениях все важные аспекты вечеринки – это значительно увеличит шансы на то, что цель, которую вы ставили, будет достигнута. Важно удостовериться, что гости поняли повод и способ празднования.

Нет ничего хуже, чем тщательно продуманная вечеринка, к которой гости оказались совсем не подготовлены.  Например, дамы придут в вечерних нарядах, а у вас, оказывается, спорт-пати. Девушки в длинных платьях, прыгающие за фитболом – это, конечно, забавно.

Но все ли дамы отнесутся к такой перспективе положительно?

Обозначьте в приглашении точное время начала и окончания вечеринки. Планируя время, будьте уверены, что вы сможете присутствовать на своей вечеринке до самого ее окончания. Сомневаетесь в этом? Тогда лучше вообще не устраивайте праздника – отметьте его дома в узком кругу близких людей.

Тщательная подготовка к вечеринке – это гарантия ее успешности! Найдите ответы на все вопросы, перечисленные выше, и тогда гости высоко оценят вашу вечеринку и захотят прийти к вам снова и снова.

А здесь наши сценарии тематических вечеринок.

Источник: http://prazdnodar.ru/2009/10/pravila-organizacii-vecherinki/

Как одеться на вечеринку, что делать на вечеринке

Как одеться на вечеринку, что делать на вечеринке

Чтобы не попасть случайно в неприятную ситуацию на вечеринке и «не сесть в лужу», следует помнить о правилах поведения, касающихся выбора наряда, раскованности и употребление крепких напитков. Как вести себя на вечеринке, чтобы потом не было мучительно стыдно »?

  • Дресс-код.Его следует соблюдать, независимо от тематики вечеринки. Даже если вы приглашены на маскарад, лучше ограничиться нейтральным костюмом, дополнив его красивой маской. Эксперименты в этом деле лучше не ставить, чтобы потом не краснеть от выложенных в сети фотографий с вечеринки и «уколы» знакомых или коллег. Смотрите: Клубный стиль для девушек в одежде — как одеться на вечеринку?
  • Наряд, макияж и прическу продумайте заранее.Макияжем не увлекайтесь — никакой пошлости, прическа должна соответствовать событию. Что касается платья — его длина должна быть оптимальной, не вызывает — чуть выше колена. Перебор с блестками и перьями, а также стиль casual тоже будут не в вашу пользу. Коктейльное платье — лучший вариант.
  • Учитывайте «устав клуба, где проходит мероприятие.Во многих заведениях запрещено спортивный стиль одежды. И даже если ваши кеды стоят немалых денег и привлекают внимание брендовыми элементами, они могут стать причиной того, что вас оставят за дверью.
  • Сумки.Откажитесь на время вечеринки от больших сумок — достаточно небольшой сумочки с самым необходимым. Тем более, если собираетесь танцевать (оставить сумку, скорее всего, будет негде).
  • Танцы на вечеринке.Танцуя, а не отплясывайте как гости на свадьбе после трех ящиков шампанского. Даже если ваши знакомые (коллеги) уже водят хороводы, танцуют паровозиком или танцуют на столе, обращайтесь сдержанно. Помните, что нередко такие вечеринки устраиваются руководством, чтобы изучить своих сотрудников более предметно. Конечно, если душа требует танцев, мучиться у стенки не стоит, но разрешимые движения оставьте для другого случая, а в медленном танце храните с партнером дистанцию.
  • Конкурсы на вечеринке.Старайтесь не принимать участие в конкурсах, после которых придется краснеть. Такие соревнования, как поглощение бананов на скорость, лопание шариков между животов и алкогольные турниры, вряд ли украсят вашу репутацию. Если же ведущие уже готовы затянуть вас на сцену, можно откреститься ее патологической боязнью.
  • Будьте сдержанны в разговорах.Избегайте участия в провокационных разговорах. Алкоголь всегда решает язык и располагает к искренности, которая может быть абсолютно лишним. Говорите на нейтральные темы, а все скользкие сразу сворачивайте.
  • Казусы на вечеринке.Лучшая тактика выйти из непростой ситуации (если она все же состоялась) — обратить ее в шутку. Например, вы разбили бокал, ляпнули лишнее или не удержали в танце равновесия — делайте вид, что так все и было задумано.
  • Вечеринка с начальством.
Читайте также:  Плюсы и минусы методики масару ибука

Источник: https://woman-b.com/krasa/how-to-dress-for-a-party-what-to-do-at-the-party-rules-of-conduct.html

Корпоративный этикет: основные правила, советы, видео

Корпоративный этикет: основные правила, советы, видео

Приветствую моих постоянных и  новых читателей! Друзья, собираетесь на корпоратив? Если соблюдать корпоративный этикет, вы избежите неловких ситуаций, укрепите уважение к себе. Вам не будет мучительно больно за ваше поведение на вечеринке.

Корпоративный этикет: общие правила

Во-первых, не стоит приводить на корпоративную вечеринку мужа или жену. Ведь это не просто праздник, а вечеринка вашего коллектива, чтобы ближе пообщаться с коллегами.

Я вспоминаю вечер встречи с моими одноклассниками, с которыми мы не виделись десяток лет. На встречу один из одноклассников пришёл с женой, которая вела себя более, чем активно. Говорила только она и была в центре внимания, а одноклассникам так и не удалось пообщаться. Воспоминания об этом вечере остались неприятными.

Корпоратив — это не повод вести себя с коллегами как с близкими друзьями и родственниками: обнимать их, целовать. Вас не поймут и решат, что вы много выпили.

В общем, ваше поведение на корпоративном празднике должно быть осторожным. Ведь один вечер может нарушить репутацию, которую вы создавали долгие годы. Сильно не расслабляйтесь! Не все сослуживцы — близкие друзья.

Быть или не быть? 

Быть обязательно! Отсутствовать на вечеринке, которую руководство устраивает для сплочения коллектива, означает противопоставить себя коллективу. Если вы не желаете присутствовать на вечеринке, найдите очень вескую причину.

Дресс-код

Дресс-кода для корпоратива не существует. Требования к внешнему виду зависят от места проведения корпоративной вечеринки. Ресторан, кафе или помещение офиса. В любом случае излишняя откровенность нарядов не приветствуется.

Никакого вульгарного макияжа! Нельзя одеваться слишком ярко или роскошно. Но и выглядеть так, что вы только оторвались от работы и прибежали на праздник, также не стоит. Всё должно быть просто, элегантно и со вкусом.

Не обсуждать деловые вопросы!

Запрещены две темы: повышение зарплаты и карьерный рост! Многие ошибаются и попадаются на это. Кажется, почему бы не обсудить эти темы с шефом в неформальной обстановке? Будь выше этого, не надо клянчить! Все пришли веселиться, а не решать профессиональные проблемы.

Осторожно с алкоголем!

Корпоративная вечеринка это не студенческая пьянка, тут надо оставаться с лицом достойного работника. Нельзя забывать о том, что вы находитесь на официальном мероприятии, пусть в неформальном стиле. Алкоголь развязывает язык и срывает налёт воспитанности с тех, кто себя в этом не контролировал. (Подробнее по алкогольному опьянению).

Вас никто не заставляет пить! Вполне достаточно пригубить свой напиток на подобных мероприятиях. Пьющих работников не любят ни в одном коллективе. Если вы не можете себя контролировать по приёму алкоголя, то лучше отказаться от корпоративной вечеринки.

Это будет лучше, чем поставить крест на своей карьере! Совместное распитие напитков не повод для фамильярности.

Никакого флирта!

Оставайтесь женщиной, позволяйте за собой ухаживать, веселитесь, танцуйте с коллегами-мужчинами. Но строить глазки и виснуть на ком-то нельзя. Если вы нарушите рамки приличия, то на следующий день о вас пойдут гулять самые невероятные слухи, причём крайне неприятные.

Приход-уход

Приходить на корпоратив с опозданием больше 15 минут и позже начальства — равносильно демонстративному признанию в неуважении. Уходить с вечера раньше руководства также считается нехорошим тоном.

Но и начальство долго не сидит. Максимум — два часа достаточно, чтобы провести время с подчинёнными. После этого принято уходить, а коллектив остаётся «отрываться».

Как часто устраивать корпоративы в организации?

Корпоративные вечеринки нельзя проводить слишком часто, они должны оставаться праздником, иначе они потеряют свою прелесть и эксклюзивность, станут чем-то обыденным. Два-три раза в год, не чаще. Веселитесь и отдыхайте, но помните о правилах корпоративного этикета!

Корпоративный этикет: советы профессионалов (видео)

Друзья, оставляйте в комментариях дополнения или советы из личного опыта по этой теме: корпоративный этикет. Поделитесь этой информацией с друзьями в социальных сетях, если не жалко..

МирТесен

Источник: https://damy-gospoda.ru/korporativnyj-etiket/

Как себя вести на корпоративной вечеринке

Как себя вести на корпоративной вечеринке

90% наших беспокойств касается того,
что никогда не случится.

Незнание элементарных правил поведения на корпоративном мероприятии может привести к плачевным последствиям. Сомнения, что делать и как делать, легко испортят праздничное настроение.

А слишком бурные и неуклюжие попытки веселиться способствуют не сближению с коллегами, а отдалению от них, возникновение чувства неловкости в последующих рабочих отношениях.

Будьте! Присутствие на корпоративном празднике, когда бы она не проводилась — в рабочее время или нет — обязательно. Ваше отсутствие может быть расценено как неуважение к коллективу и руководству, кроме того, Вы можете пропустить что-нибудь действительно важное.

Не теряйтесь! Даже если Вам не особо приятен коллектив, в котором Вам приходится работать, не противопоставляйте себя ему на корпоративном празднике. Выясните, какой запланирован дресскод, оденьтесь так, чтобы не выбиваться из общего настроя, постарайтесь прийти и уйти вместе со всеми. Своими индивидуальностью и неповторимостью лучше шокировать близких людей, а не коллег.

Общайтесь! Даже если Вы сдружились только с тремя коллегами из сотни сотрудников Вашей организации, не сидите только в своей «группке». Проявите свою коммуникабельность. А если что не так, спишите все на легкий хмель.

Улыбайтесь! Даже если все не так, как Вам бы хотелось, даже если Вам очень-очень грустно. Улыбайтесь.

Соблюдайте меру! Не пейте много! Шум, духота, усталость, волнение способствуют быстрому опьянению.

Прежде чем что-то учудить, подумайте, что Вы видите этих людей не в последний раз в своей жизни. Пары бокалов вина будет вполне достаточно. Не забывайте закусывать, но не ешьте много.

Точнее, ешьте много, но по чуть-чуть. И старайтесь соблюдать ну хоть чуть-чуть правила поведения за столом.

Флирту стоп! Не стройте иллюзий, что напившись, Ваш тайный избранник станет для Вас легкой добычей. Это всего лишь корпоративная вечеринка, а не вечер знакомств.

Забудьте о работе! Ваш отчет — это безусловно важно, но не здесь и не сейчас. Корпоративная вечеринка — это не место для обсуждения с начальником отдела итогов года или основных пунктов бизнес-плана нового проекта. Если Ваше руководство пригласило Вас на праздник, значит, оно считает, что все Ваши неотложные дела могут подождать.

Корпоративус:
Организация корпоративов

Душу — под замок! Неформальное общение не означает, что Вы должны рассказать соседям по столику историю Ваших четырех разводов во всех мельчайших подробностях.

Достаточно ограничиться легкими анекдотическими повестями, в которых отсутствуют подробности Вашей личной жизни. Ну не надо им знать, кто Вы за порогом офиса, поверьте. Это может усложнить отношения с коллегами, а никак не сблизить Вас.

Старайтесь также избегать дискуссий на политические или религиозные темы.

От шефа руки прочь! Ну да, вот он туточки, не за двумя бронированными дверями своего кабинета, а в полуметре. Ну и что? Корпоративная вечеринка — не подиум, на котором стоит выпендриваться перед начальником. Вам платят зарплату не за умение танцевать, пить и смеяться каждой шутке шефа, а несколько за иные качества, ведь так?

Позаботьтесь о путях бегства! Припасите один-два телефончика такси и спокойно наблюдайте за происходящем. Если что не так, Вы всегда сможете уйти.

Источник: http://korporativus.com/korporativ/rus/pravila.html

Правила поведения на корпоративе

Правила поведения на корпоративе

К корпоративным мероприятиям у работников различных компаний и фирм отношение неоднозначное. Одни любят общение с коллегами в неформальной обстановке, другие – нет.

Одни умело используют благоприятные праздничные условия для снятия рабочего напряжения, улучшения межличностных отношений и настроения, повышения творческого потенциала. Другие формируют себе те же самые показатели со знаком минус.

Есть и третья категория людей, которые относятся к корпоративам нейтрально.

Мнений столько же, сколько людей. Причем мнения разнятся не только по поводу того, стоит ли вообще посещать это мероприятие, но и существует разное понимание того, как себя на нем вести. Для этого и действуют общепризнанные нормы правильного поведения на корпоративах.

Сами нормы не новы и сложились ещё в древние времена, однако у разных народов в разные эпохи правила имеют одну и ту же нравственно-эстетическую основу.

Читайте также:  Интеллектуальная игра для учащихся 1-2 классов по сказкам

Современные правила поведения на корпоративе – это видимость нового в классической оправе общечеловеческой морали с вечной базой и современной надстройкой развлекательных форм.

Вопрос: а нужно ли вообще посещать корпоративы, не должен возникать у человека, радеющего о своей карьере. Явка на мероприятие обязательна для всех членов коллектива. Веселитесь и развлекайтесь.

В рамках определённых правил Вы даже можете уйти раньше, но присутствие на праздничной вечеринке может отразиться на дальнейшей вашей карьере в компании, поэтому не пренебрегайте своим участием в корпоративной программе.

Маловероятно, что коллеги и руководство оценят Ваши личные проблемы выше праздничной церемонии компании.

Идти одному или с супругой? Всё зависит от принятого устава компании. Не стоит его нарушать.

С одной стороны, присутствие второй половины вызывает опасения, что она поведёт себя некорректно, упадёт лицом «в лужу» за столом или во время танцев, поставив Вас в смешное положение перед коллегами.

Видимо, именно общий уровень культуры в российском социуме диктует неодобрительное отношение к присутствию супругов сотрудников на корпоративе. Приходится на это держать глаза открытыми.

С другой стороны, корпоративный праздник с семьями сохраняет психологический комфорт в коллективе. Не будет предела Вашей радости, если Ваша половинка окажется настолько очаровательно воспитанной в общении, за столом и в танцах, что повысит Вашу собственную оценку в глазах коллег, способствуя тем раскрытию Вашего творческого потенциала и продвижению в карьере.

Общечеловеческая истина гласит: «По одёжке встречают…». Не следует пренебрегать этим многовековым предостережением. Одежда должна соответствовать тематике вечера, а Вы – выглядеть лучше, чем в обычный рабочий день. Однако, корпоратив – не модный подиум.

Намного мудрее сохранять золотую середину, демонстрируя свой стиль и хороший вкус и приоткрывая не достаточно заметную в рабочей суете яркость своей индивидуальности. Если стиль одежды указывается в пригласительном билете, Вы обязаны выполнить это условие. Одеяния дам продумываются так, чтобы быть изящными и скромными одновременно.

Истинная элегантность потому и ценится высоко, что умело сочетается с простотой.

Старайтесь не обсуждать рабочих проблем, чтобы не прослыть занудой и заедой. Отвлекитесь сами и не позволяйте переключаться на них собеседнику. Поговорите о хобби, об искусстве, о рукоделии, о делах дачных и т. д. В конце концов, поговорите о погоде, как это делают воспитанные англичане, когда уже не о чем говорить. Но не о работе.

Как вести себя на корпоративной вечеринке с боссом? Не забывать про бдительность. Никакой фамильярности. В большинстве случаев это прикрытая провокация. Помните, «старший брат» провоцирует Вас, дабы сделать далеко идущие выводы.

Вековой опыт придворного этикета, использовавшегося в церемонии общения с вышестоящим вельможей (речь о правилах этикета из книги «Мудрость» древнеегипетского визиря Птаххотепа), вполне уместен в трансформированном виде при общении с руководителем коллектива:

  • Принимай все предложения начальника;
  • Если он не расположен к общению с тобой, ты тоже молчи, чтобы не вызвать его недовольства;
  • Вступай в диалог, когда он сам обратится к тебе;
  • Осознавай, что беседа с тобой должна быть ему интересна;
  • Если тебе откроется его невежество, сделай вид, что не замечаешь этого;
  • Не многословствуй, не перебивай его, не утомляй беседой и эрудицией, чтобы у руководителя не пропало желание общаться с тобой на корпоративе и в коллективе вообще;

Значимость этих советов по достоинству оценит тот, кто попадал в щепетильную ситуацию внимания начальника к Вам на корпоративе.

Однажды в техникуме, где я вела три дисциплины, был корпоратив по случаю трудного выпускного экзамена – сочинения по литературе. Это был мой экзамен.

Он прошёл настолько удачно, что директор пересадила меня из угла стола, где я собиралась скромно и незаметно остаться трезвеницей, по правую руку от себя.

Это место по статусу должна была занять трудолюбивая, но ревнивая завуч по учебной части.

Когда открывали напитки, я мысленно выбирала наиболее безобидный из них в плане воздействия на рассудок. Но директор громко сказала:

— Пусть они пьют, что хотят, а я научу тебя правильно пить коньяк, чтобы голова оставалась ясной и не больной. Но голова моя уже заболела о дальнейших отношениях с завучем. Директор с сорокалетним стажем директорства преподала мне краткий, информативно концентрированный урок по ценным свойствам коньяка и умению правильно его употреблять.

Жизненный опыт помог мне успешно выполнить советы древнеегипетского мудреца, однако, не освободил от дальнейшего преследования завуча, которая начала посещать все мои уроки почти через день. Испытание было трудным, но статус мой поднялся автоматически.

Хотелось бы прочесть в комментариях о Ваших корпоративных казусах и разрешении их по принципу: «Нет худа без добра», когда была сохранена не только Ваша честь, но улучшено и служебное положение.

Не перестарайтесь с алкоголем. Общеизвестна ситуация, когда профессиональный служащий не получал повышения в должности только потому, что в глазах руководства и коллег его застольные манеры выглядели, мягко говоря, невыигрышно. Корпоративный праздник – не посиделки с друзьями.

Ваши коллеги должны видеть, что Вы умеете контролировать себя.

Возможно, манеры поведения за столом, отшлифованные до безупречности в кругу семьи и полном одиночестве, помогут Вашему желудку не идти на поводу у алкоголя даже во время вечернего корпоратива после работы, когда очень хочется кушать.

Ещё один случай. Однажды в нашем техникуме был праздничный корпоратив. Его решили сделать, не отменяя занятий у вечерников. В тот вечер я должна была читать лекцию по философии у вечерников, и администраторы позволили мне не ходить на занятие после корпоратива.

Зная от завуча вечернего отделения, что студенты-вечерники ходят на мои занятия и после ночных смен (хотя пропуски в таких случаях позволялись официально), я не могла пренебречь их отношением ко мне. Кроме того, лекция была посвящена кантовскому трансцендентализму, а это был мой «конёк», которого я сама ждала с нетерпением.

Директор, однако, тоже ждала моей компании, чтобы проверить «усвоение» «материала», пройденного на прошлом корпоративе, и напомнила, что пропускать мероприятие из-за занятий с вечерниками никак нельзя. Отказать директору было невозможно по всем мыслимым правилам, пренебречь студентами тоже.

Доставив руководству несколько приятных моментов, я со скорбью ждала звонка с пары на следующую пару, которая и была моей. В этот момент директора вызвали к телефону. Для неё это оказался приятный звонок. Я поняла это, проходя мимо открытой двери директорского кабинета. Воспользовавшись ситуацией, я скользнула в кабинет к студентам. Пара началась.

Через некоторое время заглянула завуч вечернего отделения, затем – дневного, потом — одна за другой несколько преподавателей. Я не понимала, в чём дело.

Когда пара закончилась и я вернулась на корпоратив, все, заглядывавшие ко мне, задали мне один и тот же вопрос: как я соображала в своей философии после коньяка? Я ответила, что голова стала ясной, как только я увидела внимательные, трезвые глаза студентов, устремлённые на меня. Этот случай поднял меня в глазах коллег, а особенно — завуча вечернего отделения. Если не трудно, напишите в комментариях о подобных корпоративных казусах, приключившихся с Вами? Эти жизненные арабески достаточно весело вспоминать, хотя не особенно смешно переживать.

Время для сбора гостей – 30-35 минут. В ряде случаев на приглашениях ставят два времени, например, 20ч. и 20ч.30 мин. Это означает: напитки будут в 20ч., а ужин – в 20 ч. 30 мин.

Более чем на 10-15 минут после назначенного времени опаздывать не принято. Сотрудники не приходят после руководителя.

Разъезжаются гости в обратном порядке: руководитель уезжает первым, а остальные – в порядке должностного статуса.

Если в компании принято забирать домой еду со столов, Вы можете последовать примеру других сотрудников и взять что-то с собой. Но если такого правила нет, лучше не пытаться что-то вынести, дабы не заполучить навечно клеймо с неприятным словом «скряга» или подобным ему из ненормативной лексики.

В одном образовательном заведении у заведующей был очень симпатичный, добродушный на вид муж. Он всегда напоминал мне Пьера Безухова.

Но однажды после корпоратива я стала свидетельницей неприглядной картины: «Пьер» с женой собирали со столов оставшуюся еду. Это делалось с быстротой электровеника, чтобы никто не успел запросить своей доли.

Его поступок, контрастно противоположный поступкам толстовского героя, потряс меня.

Как правильно вести себя на корпоративе во время танцев? Корпоративные танцы не должны быть предметом беспокойства умов противоположного пола. Будьте скромны и достаточно сдержанны в движениях. Все хорошо в меру.

Не надо пытаться вытащить на танцпол всех и каждого. Особенно не надо пытаться пригласить на танец директора в присутствии его супруги.

Если же все-таки Вы танцуете с начальником, не выходите за рамки приличий: ведите себя вежливо и говорите на отвлечённые темы.

Если чувствуете, что уже хорошо приняли на грудь, старайтесь не попадать под объективы камер. Разного рода компромат может послужить предметом злорадства недоброжелателей.

Если Вы кого-то обидели во время вечеринки, не делайте вид, что ничего не случилось. Найдите в себе мужество обязательно извиниться.

В разгаре праздника, когда Вам покажется, что все золушки превращаются в принцесс, а тётки – в добрых фей, удержитесь от флирта и подробных рассказов о личной жизни.

Помните, что феи и друзья останутся на празднике, а на утро перед Вами предстанут коллеги и руководители, посвящённые в Ваши сугубо личные истории, способные навечно испортить Вашу репутацию в компании. Вы будете на высоте, демонстрируя весь вечер окружающим коллегам дружеское расположение.

При возникновении особой симпатии приберегите чувства до окончания мероприятия, когда Вы сможете остаться tete-a-tete.

Правилами поведения на корпоративе можно пренебречь. Но если Вам важна репутация в коллективе и Вы не планировали данный корпоратив как последний в этой компании, обдумайте и выработайте для себя устав жёстких норм и правил поведения на корпоративном празднике.

Пусть лучшим другом на корпоративе станет вам самоконтроль. Потерять репутацию, над приобретением которой Вы трудились не один месяц, можно мгновенно, ибо от того, как ведёт себя человек на корпоративе, зависит не только его продвижение по службе, но и личная жизнь.

Ведите себя так, чтобы на следующий день прийти на работу в бодром настроении и с чистой совестью.

Источник: https://constructorus.ru/karera/kak-vesti-sebya-na-korporative.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector